Metoda "Analýza stylu vedení" umožňuje posoudit:

• jakým způsobem vede hodnocený své podřízené
• jak dokáže změnit styl vedení v odlišných situacích

Cílem je pomoci hodnocenému identifikovat jeho obvyklý (jím preferovaný) styl vedení, pomoci hodnocenému posoudit vhodnost jeho způsobu vedení lidí - identifikovat, v jaké situaci je daný styl vhodný nebo naopak rizikový.

 

Vstup pro vyplnění hodnocení

Pokud jste obdrželi heslo pro přihlášení (e-mailem), můžete ho zadat do vstupního pole a stisknout tlačítko "Hodnotit".

DEMOVERZE
Na stránce máte možnost si vyzkoušet demoverzi LSA, která obsahuje 3 otázky namísto obvyklých 16. Po vyplnění si můžete nechat zobrazit vzorový grafický výstup. Tento podklad slouží v obvyklém tréninku k individuální konzultaci za přítomnosti trenéra New Impuls

V případě osobního kontaktu se obraťte na svého osobního poradce ze společnosti New Impuls případně využijte uvedeného kontaktu.