Aktivitäten

Tägliche Zuschüsse für einzelne Themen können je nach den Bedürfnissen des Klienten geändert werden.


Management und Kommunikation

Modul A:
Leitung und Management von Untergeordneten 2 Tage
Kommunikation mit Vorgesetzten 2 Tage
Modul B:
Zusammenarbeit mit Kollegen im Team 1 Tag
Meetingmanagement 1 Tag
Modul C:
Situationsstile von Verhandlungen – sgn. Leadership 2 Tage + individuelle Beratung

Selbstmanagement

Modul D:
individuelles intellektuelles Kapital 1 Tag
interkulturelles Management 1 Tag
Modul/e E-F:
Zeitmanagement der IV. Generation 1 – 2 Tagen
Modul G:
Leitungspersönlichkeitstypologie (MBTI) 1 Tag
Stressmanagement 1 Tag

Teamzusammenarbeit

Modul H:
Teambuilding, Überwindung von Barrieren unter Menschen 2 Tage
Modul I:
Outdoorexperience-Training 2 – 3 Tagen
Modul J:
kreative Problemlösung/möglich auch als die Ausbildung der Ausbilder 2 – 3 Tagen

Querschnittsthemen

Modul K:
Präsentationsfertigkeiten 2 Tage
Modul L:
Management von Veränderungen und Veränderungsprozessen 2 Tage
Modul M:
Konfliktlösung und Management von schwierigen Situationen 2 Tage
Modul N:
Projektenmanagement 2 – 5 Tagen
Modul O:
Karriereplanung von Arbeitern, Motivation 1 Tag
regelmäßige Bewertung und Bewertungssysteme der Firma 1 Tag

Firmenmilieu

Modul P:
Ausbildung von Assistentinnen und Sekretärinnen, wirksamer Anruf 2 Tage

Verkaufsfähigkeiten

Modul Q:
erfolgreicher Verkaufsprozess 2 Tage
Modul R:
Verhandlungen 2 – 3 Tagen
Modul S:
Verhandlungsgambit (höhere Verhandlungsformen für KAM) 2 – 3 Tagen

Hard-Skills

Modul T:
Japanische Arbeitsmethoden - Kaizen Gemba Kaizen-, Poka-Yoke, 5S ... und andere 2-4 Tagen
Analyse des Arbeitsplatzes als Grundlage für die Ausbildung vom "Lean Management" 1 Tag
Prozessoptimierung - Lean Management 2 Tage
Modul U:
Arbeitsschutzgrundlagen für Linien- und Top-Management 1 Tag
Brandschutzgrundlagen für Linien- und Top-Management 1 Tag
der aktuelle Wortlaut des Arbeitsgesetzbuches – arbeitsrechtliches Minimum für Manager 1 Tag
Modul V:
praktische Wirtschaft für nicht-Wirtschaftswissenschaftler (Marktwirtschaft, Konjunkturzyklus, Transformation von Unternehmenskapital, Geld- und Kapitalmarkt und seine Regeln) 1-2 Tagen
praktische Grundlagen der Finanzverwaltung für nicht-Wirtschaftswissenschaftler (Erträge -Kosten, Finanzinformationen und Berichte, Finanzmanagement -Tools) 1-2 Tagen
praktische  Marketing-Grundlagen (Ziele, Milieu, Marktsegmentierung, Marketing-Mix, Produktenlebenszyklus, Preis, Präsentation des Produkts/der Dienstleistung, Vertrieb/ Einsatz von Vermittlern, zeitgenössische Trends in Marketing/Werbung) 1-2 Tagen
Modul W:
emotionale Intelligenz 2-10 Tagen

Kostenpflichtige Dienste

Herstellung und Vertrieb von Präsentations- oder Lehrfilmen

Geeignet für den Einsatz in Firmen mit der Möglichkeit der Sprachversionen von ... Marketing- /Handelspräsentationen, Berufsausbildung, Arbeitssicherheit, Kaizen + Verbesserungen, usw. ... (mit einem professionellen Filmteam OK Vision realisiert)

Soziologische Studien und Umfragen

(In Zusammenarbeit mit Dr. phil. Jaroslav Černý)

PR und interne Kommunikation

(mit der Werbeagentur REMA 93 realisiert)

Entwicklung der emotionalen Intelligenz

für Maximierung des persönlichen Potenzials, Lampenfieberabbau, Erhöhen von persönlicher sportlicher Leistung geeignet (Ausführung mit Josef Kadleček)

Development of Emotional Intelligence

Erhöhen des persönlichen Potenzials, Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, Umgang mit Emotionen und Stress und andere Unterthemen (von der Gesellschaft VEVA CZ realisiert)

Erstellen und Optimieren von "harten" Prozessen

in Firmen mit dem Ziel zu rationalisieren, Kontrolle zu erhöhen, für Prüfungen und QS-Zertifizierungen vorzubereiten, usw. ... (in Zusammenarbeit mit der API - Akademie der Produktivität und Innovationen realisiert)

Auswahl und Prüfung der neuen oder vorhandenen Mitarbeiter (Assessment-Zentren)

(in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft Thomas International und Assessment Systems realisiert)

Outdoor-Programme

(in Zusammenarbeit mit Team Spirit realisiert)

Optimierung von Projektmanagement mit der Unterstützung von SW

(in Zusammenarbeit mit Easy Software realisiert)

Personalverleihung, Qualitätskontrolle

(mit Unterstützung der Gesellschaft Amboseli realisiert)

Andere Entwicklungsthemen im Zusammenhang mit Steuerproblematik

(von Dipl. Ing. Oto Paikert realisiert)

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